Вестник 2.0
Главная страница
Список Конференций
Список Журналов
Поиск
МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ
Автор
Промежуток страниц
DOI
Почтовый адрес @
Аннотация
В статье рассмотрены основные аспекты мотивации трудовой деятельности персонала на основании теории поколений Уильяма Штрауса и Нейла Хоува. Представлены ключевые положения теории, их взаимосвязь с мотивированием сотрудников, сравнительный анализ поколений, выявлены наиболее приоритетные системы ценностей, виды стимулирования, которые обеспечат работодателю качественную работу персонала и удовлетворят интересы обеих сторон.
Скачать файл (формат *pdf